Le burn-out est une difficulté dont on parle très peu dans le monde projet. Est-ce un tabou ? En quoi les directeurs de projets sont ils plus exposés que d’autres métiers ? Sont-ils aussi bien sensibilisés et formés que les Rh ou des top managers par exemple au Burnout? Y a t-il des risques pour eux mais aussi pour les équipiers de projets ? Quels seraient les premiers niveaux de solution face à cette difficulté que doivent affronter les directeurs de grands projets ?
06 16 88 33 16
info@coopil.fr
