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RETENIR LA GENERATION Y ?

C’est un problème de génération, a soudain asséné Sébastien Bazin, Pdg Accor Hotels. 90 % des gens qui ont créé des entreprises dans mon monde du voyage ont moins de 35 ans. Et chez moi, les décisions sont prises par des plus de 50 ans. »

Pour Sébastien Bazin, les premiers sont plus agiles, plus agrégateurs d’informations et ont besoin d’espace, d’innovation. Ils pensent en savoir plus et respectent moins leurs aînés.

« Il faut que les deux générations se rencontrent. Car je ne veux pas que les plus jeunes s’en aillent. »

Lire l’article de l’usine digitale

Commentaire : ce qui est intéressant, c’est que les modes de management pour garder les plus jeunes sont sans doute à revoir, surtout pour les très talentueux…qui n’auront aucun mal à aller trouver un job dans une entreprise innovante. Il faut leur offrir sur sens! C’est passionnant, nous sommes à l’aube d’un mode différent.

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